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La Plataforma de Formación para el Empleo tiene como misión desarrollar apoyos individualizados para la capacitación personal y profesional de personas con TEA en edad laboral. Establece acciones orientadas a alcanzar objetivos de formación y emancipación de las personas que participan en el mismo. Se trata de un servicio que sigue las directrices del modelo de Empleo con Apoyo y busca la capacitación profesional de sus participantes a través de una propuesta formativa propia y el aprendizaje en contextos laborales inclusivos.

¿Qué ofrecemos?

El desarrollo de programas individuales de apoyo orientados a la capacitación laboral de los y las participantes y el desarrollo de sus perfiles vocacionales. Estos programas se desarrollan a través de las siguientes actividades:

  • La participación en la Plataforma de Formación para el Empleo cuyos contenidos se agrupan en tres bloques principales:

    • Competencias personales y conceptos teóricos y prácticos:
      • Autoconocimiento personal y profesional.
      • Autonomía personal (Área Transversal).
      • Motivación y Autoestima.
      • Inteligencia Emocional.
      • Imagen para el Empleo.
      • Habilidades Sociales y Comunicativas.
      • Derechos y Obligaciones.
      • El Mercado de Trabajo.
      • El Currículo y la Carta de Presentación.
      • Las Entrevistas de Trabajo.
      • Los contratos de Trabajo, la Nómina y el Finiquito.
      • Habilidades para el mantenimiento de un Empleo.
      • Economía y Finanzas.
    • Herramientas prácticas:
      • Obstáculos en el Empleo.
      • La Toma de Decisiones.
      • Resolución de Problemas y Conflictos en el Empleo.
      • Recursos para la Búsqueda de Empleo: Recursos Tradicionales y Empleo 2.0.
      • La Red de Contactos.

    • Un abanico de experiencias reales:
      • Un abanico de experiencias reales:
      • Prácticas Laborales.
      • Visitas a Empresas.
      • Participación en Jornadas, Charlas y Ferias de Empleo.

  • Beneficiarse de la oferta formativa de otras entidades formadoras con las que tenemos convenios de colaboración y que permiten adquirir competencias específicas a través de cursos en entidades de reconocido prestigio.

  • Asesoramiento y atención individualizada a través de sesiones de orientación y el diseño de planes de apoyo ejecutables en contextos ordinarios con apoyos individuales.

Nuestro equipo

Moisés Pampín Torres. Preparador Laboral.

Para contactar con la persona que coordina el servicio, pueden hacerlo a través del formulario de contacto de la web.