Este Plan es una apuesta de la entidad por la Igualdad entre mujeres y hombres
Autismo Sevilla está trabajando por la Igualdad entre Mujeres y Hombres, dentro de su plantilla. Con este objetivo, y como ya informamos por varios medios, se creó la Comisión de Igualdad de la entidad formada por trabajadores y trabajadoras de diferentes servicios y se nombró como Responsable de Igualdad en la entidad a nuestra compañera, Gema Ricoy, trabajadora social.
El Plan de Igualdad, elaborado tras el análisis y conclusiones de dicha Comisión, está ya en marcha y contempla muchas medidas en diferentes áreas de actuación que se irán implantando a lo largo del tiempo.
En el documento elaborado, se recogen las diferentes medidas que se adoptarán, que estamos seguros de que serán innovadoras y mejorarán, entre otras áreas las condiciones de trabajo, el acceso al empleo, la promoción profesional, la formación y la ordenación del tiempo de trabajo.
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